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会计事务所的待遇

时间:2024-08-11 09:16:10 浏览量:


在国内每个事务所的人员配置和管理机制都不尽相同,所以薪资架构也不同。但是,总的来说,其大致薪资构架如下:

  1、基本工资

正式员工满一个月即可发放,主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的等级制度,从下往上依次,审计员助理-审计员-高级审计-项目经理(一般2到6级)-高级经理-合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级,基本薪资1600-1800左右,满一年可视表现进行调级,一般是高级助理或审计员级,工作2年后基本薪资可达2600元左右,4年的话基本薪资能达4000元左右。一般来讲,事务所每一等级薪资都相差极大,比如,项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右,奖金的话就相差更多了!

  2、五险一金

这个基本都有。

  3、奖金

这是事务所的重头戏,也是里面员工收入最多部分。一种按级别定,一般进去3年能拿到1万,5年能拿到2.5万左右。另一种模式,给项目组每一人设定一个基数,然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金,通常是10%-15%拿来发奖金,这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。

  4、加班费与出差补贴

这也是大块头,一般有点名气的事务所,一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目,按50元一天,晚上6点后算加班,10元一小时,一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样,有些没加班费,可以调休。

  5、特殊福利

这个要看个人能力,但是只要领导器重,你就可能送到专业机构培训十天半个月的。

  6、签字费和资格证书补贴

事务所不成文的规定,签一个审计报告多少钱,以奖金形式发放。

  7、业务介绍费

虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费,但现实肯定存在的,一般提成还很高的。