时间:2024-07-29 11:53:30 浏览量:
合同工与单位形成的是雇佣关系,合同人员的工资通过应付职工薪酬科目核算,需要给合同工缴纳社保、公积金。而劳务工与单位形成的是劳务关系不是雇佣关系,劳务工工资不需要通过应付职工薪酬科目核算,不需要给劳务工缴纳社保、公积金。
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