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工会经费使用的范围包括哪些

时间:2024-07-17 17:16:53 浏览量:

工会经费使用的范围有以下几种:

1.用于工会管理的,即用于工会的内部管理,比如组织机构构筑、行政管理等;

2.用于为工会成员提供服务的,包括为工会成员提供劳动就业指导和咨询、社会保险等服务;

3.用于维护工会成员的权利以及反对违法行为的,即用于保护工会成员的合法权利,建立良好的劳动关系,反对集体合同的违法行为等;

4.用于促进工会成员职业发展以及增强组织凝聚力的,即用于促进工会成员的职业发展,增强工会组织能力,以及促进工会之间的合作及交流;

5.用于推动劳动关系竞争有序发展的,即用于研究劳动关系现状,推动劳动关系竞争公平公正及有序发展;

6.用于参加政治活动的,即通过参加政治活动,推动社会发展。

以上就是工会经费使用的范围,其目的在于更好地协调劳动关系,促进工会成员的职业发展,反对任何形式的违法行为,促进社会发展,推动劳动关系竞争有序发展。

拓展知识:工会经费使用应遵循“合理、合法、近期”原则,不能将款项用于任何个人利益,不能用于参与非法社会组织及其非法活动。按照《中华人民共和国行政职权的行使纪律》及《中华人民共和国工会法》规定,工会经费只能用于维护和促进工会成员的权利及工会的依法活动。